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公司资讯

识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度

文字:[大][中][小] 发布时间:2014-12-23  浏览次数:562

确定在质量、环境和职业健康安全活动或服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求,并建立其获取的渠道,公司编制了本程序。

一、 目的

确定公司在质量、环境和职业健康安全活动和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求,并建立其获取的渠道,保证体系运行的各个场所均符合法律、法规要求。

二、 适用范围

 

适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

 

一、 职责

1、安全环境管理委员会有责任通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动或服务有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。

2、各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

四、工作程序

1、与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:

国际公约;国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其它规范性要求。

2、获取方法

2.1各部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,每季度至少交流一次(走访或电话),主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新有效版本。

2.2管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对安全、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。

2.3管理部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。

2.4管理部负责通过工商、化工等部门获取合同管理主面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。

3、确认、分发和更新

3.1各部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性:

是否与公司质量、环境和职业健康安全有关;

是否为最新的版本;

3.2由安全环境管理委员会组织,各部门配合,根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果,制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批 ,并发放到相关部门。

3.3各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。

3.4当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。

4、执行

各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

合肥吉通货物运输有限公司

                                   20131012


 

皖公网安备 34010202600451号